一个双职工的配偶或伴侣提供求职援助,信息和支持。

 

我们致力于招聘和留住最优秀的教师和工作人员。念及此之上的候选人经常有配偶或伴侣谁也可以寻找就业机会,在 平等和多样性办公室 提供了夫妻谁面临的双职工挑战信息援助。虽然没有安排就业的保障,我们的目标是帮助招募任期流教师或工作人员的配偶或伴侣都在大学,并在纽约州北部地区物色合适的职业机会。

我们是纽约州北部的一员 高等教育招生联盟 (贺克)。在2006年开发的,它是成员机构的学术招聘和保留的许多挑战协作应对。特别感兴趣的是找到协助配偶和教职员工的合作伙伴安全区域就业的有效途径。

双职工就业高露洁

教师岗位
如果配偶或伴侣在高露洁有兴趣教授职位,个人的简历将的办公室共享 院长的教师 和其他相应确定的专业知识与对齐当前或预期开口和大学的特殊需求。

非教师岗位
如果配偶或伴侣在高露洁有兴趣在非教职,个人必须在申请 事业@高露洁 感兴趣的任何位置,并将与大学的就业机会平等政策下的所有其他申请人平等的基础上予以考虑。如果个人满足最低资格包括教育,技能和经验, 平等和多样性办公室 将通知的配偶或伴侣租用潜在的搜索椅子。高露洁的EEO / AA政策确认的竞争因素,包括配偶/伴侣出租,可在招聘过程中被认为是多元化。

高露洁既不能保证就业,也没有违反对所有申请人平等的就业机会。公平和多样性的办公室提供给配偶和当前或潜在员工的合作伙伴的支持,确保有关工作机会的信息被制成易于和完全可用越好。


请求双职工援助

填写并提交双职工援助形式,与当前的CV一起,以拍科昌(pkochan@colgate.edu)在平等和多样性的办公室。

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