科尔盖特很自豪地成为来自所有背景的不同个人组成的社区。高露洁价值观,当学生,教师和不同生活经历,观点和信仰体系中的学生,教师和工作人员一起出现的社会和智力。科尔盖特的学生,不歧视,反骚扰和性不当政策禁止歧视,骚扰(包括性骚扰),性侵犯,性剥削,家庭暴力,约会暴力,跟踪和相关报复(集体“禁止行为”)。任何和所有此类行为都严重违反了我们的社区价值。这一政策是大院社区的基本一部分,所有成员可以在一个以平等机会,包容性,安全和相互尊重的社区学习,生活和工作。

该政策为所有大院大学学生征求行为期望。申诉将通过大学的侵犯这一政策的诉讼 学生或基于性别的歧视和骚扰和性不端的资源和响应程序, 或者 学生歧视和骚扰资源和响应程序,适用。

涉及雇员或反对雇员的投诉,除了以学生性别 - 或基于性别的歧视和骚扰和性不当行为资源和响应程序而闻名的投诉,因为它们涉及由上述学生或学生组织的禁止行为或反对的指控,将通过适用的大院大学程序管理教职员工或员工进行解决。

股权和多样性的副总比利于义盾协调员,负责监督响应性骚扰,性侵犯,歧视,歧视性骚扰和其他违反本政策的侵害的政策和流程的执行情况。

标题IX协调员

浪漫语言和文学教授;股权和多样性的助教标题IX协调员